لا يتقن تروي أيكمان الكلمات حول فتح وظيفة Cowboys HC بعد رحيل مايك مكارثي

تحدث تروي أيكمان عن المنصب الشاغر لتدريب فريق Cowboys في Monday Night Football بعد أن اختار الامتياز الانتقال من مايك مكارثي وكان تقييمه قاسيًا. وأشار إلى أنه يبدو أنه لا توجد خطة متماسكة من جيري جونز، حيث سمحوا لشاغل الوظيفة بالمغادرة دون إجراء مقابلات مع مرشحين آخرين. ذكر لاعب الوسط في قاعة المشاهير بعض الأشخاص مثل كيلين مور وبن جونسون وآرون جلين قائلين:

“هذا يشير إلى عدم وجود خطة حقيقية. وحقيقة أنهم لم تتح لهم الفرصة ربما لإجراء مقابلة مع بن جونسون وبعض هؤلاء الآخرين، مثل آرون جلين. وكون كيلين مور مرشحًا، يبدو ذلك منطقيًا بالنسبة لي. إنه رجل لديه الألفة من الواضح أنه عمل مع رعاة البقر، مع جيري جونز وهم يعرفون بعضهم البعض جيدًا.

انتقد تروي أيكمان أيضًا ما إذا كانت وظيفة رعاة البقر مرغوبة في الوقت الحالي أم لا. واعترف بالطبيعة رفيعة المستوى للامتياز، لكنه قال إنه قد لا يكون الافتتاح الأكثر جاذبية للمدربين المحتملين. وأوضح بالقول إن معظم المرشحين يرغبون في القيام بهذا العمل بشروطهم الخاصة وهذا أمر يصعب القيام به في دالاس، معلقًا:

“فيما يتعلق بالوظيفة المرغوبة، لا أعرف ما إذا كان ذلك دقيقًا. أعتقد أن فريق Cowboys هو فريق من الدرجة الأولى ومن يدرب هذا الفريق سيحظى بالتأكيد بالكثير من الاهتمام، لكنني أعتقد أن معظم لاعبي كرة القدم الذين يتولون دور التدريب يريدون القيام بذلك وفقًا لشروطهم، وهذا أمر صعب. يفعل.”

هل تتطلع إلى التنبؤ بسيناريوهات التصفيات في الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية؟ جرب توقع مباراة NFL الخاصة بنا لإجراء عمليات محاكاة في الوقت الفعلي وكن في صدارة اللعبة!

يتبع Cowboys HOF Troy Aikman مثال دان كامبل لتوضيح وجهة نظره بعد طرد مايك مكارثي

دافع تروي أيكمان أيضًا عن وجهة نظره من خلال أخذ مثال دان كامبل، الذي حقق نجاحًا كبيرًا كمدرب رئيسي في ديترويت. وقال إنه قد لا يتمكن من الحصول على نفس النتائج في دالاس، مشيراً إلى:

“إذا أخذت دان كامبل، على سبيل المثال، فهو دان كامبل (في ديترويت) دان كامبل إذا كان مع دالاس كاوبويز. دالاس كاوبويز. لقد لعبت هناك لمدة 12 عامًا وأتمنى لهم حظًا سعيدًا، لكن القول إنها وظيفة مرغوبة، لست متأكدًا من أنني سأوافق بالضرورة على ذلك.

لقد كانت إدانة لاذعة لرعاة البقر في العصر الحالي، قادمة من رجل فعل مثل أي شخص آخر لجعل الامتياز رائعًا.